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FUNDAMENTOS DEL COACHING Y ORIENTACIÓN

MODALIDAD: Teleformación
SECTOR: Transversal
PARTICIPANTES: La Palma, La Gomera, El Hierro, Lanzarote, Fuerteventura
Curso Prioritariamente para ocupados/as


INICIO: 13/02/2025 | FIN: 25/02/2025
DURACIÓN: 35 horas
CENTRO: C/ Doctor Rafael García Pérez, nº 23, Las Palmas de Gran Canaria

Matrícula abierta
    • Modalidad - Teleformación, Ocupados/as - Teleformación - Transversal, Sector - Transversal
    • El Hierro, Fuerteventura, La Gomera, La Palma, Lanzarote

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FUNDAMENTOS DEL COACHING Y ORIENTACIÓN

CURSO: FUNDAMENTOS DEL COACHING Y ORIENTACIÓN

Curso subvencionado prioritariamente para ocupados/as

MATRÍCULA ABIERTA
Plazas limitadas. Preinscríbete ya sin compromiso.

INFORMACIÓNOBJETIVOCONTENIDOSACREDITACIÓNDOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
MODALIDAD: Online Curso Online

CursoINICIO: 13/02/2025 FIN: 25/02/2025
DURACIÓN: 35 horas
CENTRO: C/ Doctor Rafael García Pérez, nº 23, Las Palmas de Gran CanariaUbicación
TELÉFONO: 928 26 18 91
ESTUDIOS MÍNIMOS: sin requisitos académicos
ACREDITACIÓN: Diploma acreditativo

REQUISITOS:
ESTADO LABORAL: Prioritariamente para ocupados/as
SECTOR: Transversal
PARTICIPANTES: La PalmaEl HierroLa GomeraLanzaroteFuerteventura

MÁS INFORMACIÓN: Puede consultar más información en la documentación oficial

Adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del Coaching, para emprender un proyecto empresarial.

1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING.
1.1. La estructura de la magia: el ciclo del aprendizaje.
1.2. Concepto, origen y fundamentos del Coaching.
1.3. Conceptos clave relacionados: Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística.
1.4. El rol del emprendedor y sus competencias.

2. METODO GROW PARA EMPRENDEDORES.
2.1. Formulación del objetivo y concreción de servicio / producto.
2 2. Exploración de la realidad / análisis de mercado.
2.3. Definición de opciones / Análisis DAFO.
2.4. Diseño del plan de acción.

3. GESTIÓN EMOCIONAL EN EL CAMINO DE EMPRENDER.
3.1. El sistema emocional.
3.2. Las cargas emocionales.
3.3. Las creencias y los valores.
3.4. Identidad y empoderamiento.

4. COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES Y COLABORADORES.
4.1. Comunicación verbal / no verbal.
4.2. Actos lingüísticos básicos: afirmaciones, declaraciones, juicios y promesas.
4.3. Empatía / Escucha activa / Rapport / Feedback / Asertividad.

Diploma acreditativo
– Fotocopia del DNI
– Copia de la titulación de mayor grado que posea
– Cabecera de la última nómina o vida laboral

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